无私奉献 和谐奋进——记优秀的调试班员工

 调试班员工工作现场   

    公司电台大修车间调试班现有员工22人，担负着军品电台的维修、调试工作，是电台大修工程的关键环节。该班长期积累的“敬业、拼搏、团结”的班组文化，打造了这支队伍的良好形象，同时也成为公司的一个对外宣传窗口。在工作中，他们爱岗敬业，以强烈的事业心和责任感服务于本职岗位；在困难中，他们乐于奉献，不计个人得失，积极承担重要、紧急任务；在团队中，他们关心集体，团结同志，团队意识强。

   一、 一支敢打硬仗的队伍

     野外对通试验是一项相当艰苦的工作，调试班有近一半时间是在野外做试验。夏天风吹日晒、蚊虫叮咬，冬天顶风冒雨、冻得直抖，就餐没有固定地点、固定时间，但是同志们吃得苦、霸得蛮、耐得烦。尤其是调幅电台的对通试验，由于电台通信受天气，地形因素影响大，通信条件变化莫测，同志们要背着几部电台爬高窜低，通过不断改变地势来提高通信质量，一天下来一身泥加一身汗。

     特别是去年，任务相当繁重，该班组发扬了特别能吃苦、连续作战的优良作风，从3月中旬开始，全班人员加班加点直到12月份顺利完成全年生产任务。班上陈国盛同志因加班无法照顾未满月的妻儿，只好请来岳母大人；余阳平还不到周岁的儿子生病的时候，他却远在新疆某部出差；管秋红师傅的儿子即将参加高考，有时晚上放学回家吃不上一口新鲜饭菜，只能热点儿头天的剩饭剩菜填饱肚子……即便如此，他们仍然凭着对工作的热情和忘我的敬业精神，众志成城，想方设法排除困难，高标准、高质量地完成了公司电台大修的艰巨任务。

   二 、一个不断进取的班组

   调试工是质量风险大、责任心强、技术含量高的工种。面对一年十几种型号电台的维修工作，有上世纪出产非常陈旧的机型，也有近几年开发的新型电台，因而熟悉业务知识，提高工作技能是增强班组战斗力的重要途径。每位成员从《技术维修手册》入手，结合《电台大修规范》、《标准化操作》和总参、各大军区及公司下发的相关文件，以自学为主，每周一次集体学习汇总，采用互动、互帮、互学的方式来提高个人的综合技能。

   2011年，全班参加了车间开展的一系列质量管理教育和技能培训，深刻认识到质量是企业的生命，是企业发展的保证。通过学习培训，全员在质量意识上人人有笔记，人人有心得。结合实际，针对电台生产的突发情况，班组内部进行自查自纠，从多方面查找和发现问题，在生产过程中，不断强化和更新质量观念。

   三 、一个和谐共进的集体

   调试班22名员工，年龄跨越3个年代，生长环境、人生观、价值观等方面都有所不同，每个人性格、脾气不同。但是大家在生活上、工作上都互相交流、互敬互爱。无论是哪一个成员遇到困难的时候，大家都会围坐在一起，促膝长谈，相互商讨解决对策，真正感受到大家庭的温暖。成员邹钱是一位刚毕业的新人，对于刚刚踏上工作岗位的她，遇到不懂的地方大家都耐心地给她演示，把她当做自己的小妹看待。现在邹钱已能独当一面，而且工作热情很高。

   也就是在这种温馨的家庭氛围中，百忙之中班里每个成员还参加市区、公司组织的多种形式的活动，如演讲比赛、羽毛球赛、安全知识抢答赛、征文比赛、棋牌比赛等等。既丰富了自己的业余文化生活，也增强了同事之间的友情，在和谐的环境中共同进步。

   四 、一个胜不骄败不馁的团队

   自调试班组建以来，在党组织、公司行政的正确领导下，全班成员通过自己的不断努力，取得了显著成绩，连年被公司评为“先进班组”、“标兵岗”，多名成员表现优秀，被评为“先进工作者”或“工会活动积极分子”、“芙蓉杯标兵岗明星”等。其中管秋红、周红同志分别被评为岳阳市2010年度、2011年度“芙蓉杯标兵岗明星”。

   今天的成果，明天的动力。调试班的同志们众志成城，以百倍的努力，在6906发展的道路上，奋勇前进！   

                                    （电台大修车间）